Ben Marianne

Door mezelf te blijven ontwikkelen blijf ik scherp, dat vind ik prettig! In mijn werk ben ik leidinggevende van een grote groep mensen. Dat betekent voor mij dat ik veel belang hecht in het mee laten denken van mijn mensen. Wat ik in het afgelopen jaar geleerd heb, is om duidelijker te zijn over de richting van mijn afdeling en de verwachtingen die ik daarin heb van mijn mensen..

Marianne Willemse,
Manager Dialysecentrum, Jeroen Bosch Ziekenhuis

Bekijk de profielpagina van Marianne >>

Heb nieuws

Met leuk werk leef je langer! (maart 2011) Een interessant onderzoek laat zien dat mensen die hard werken en laat met pensioen gaan langer leven. Een belangrijke voorwaarde is wel dat je het werk dat je doet echt leuk moet vinden. lees verder >>

In januari 2011 start het traject persoonlijke ontwikkeling voor het engineering team van Mead Johnson (food-sector). Het traject is een combinatie van persoonlijke - en teamontwikkeling. Alex Krechting (supervisor van engineering team) is erg enthousiast ... lees verder >>

November 2010. Henk Veenhuysen (IKK overtref me) start samen met de coördinerend verpleegkundigen een persoonlijk ontwikkelingsprogramma. In je kracht staan is het centrale vertrekpunt. lees verder >>