Heb Met leuk werk leef je werkelijk langer

Met leuk werk leef je werkelijk langer

Met leuk werk leef je werkelijk langer

Een interessant onderzoek laat zien dat mensen die hard werken en laat met pensioen gaan langer leven. Een belangrijke voorwaarde (die voor coaches niet echt als een verassing zal komen) is wel dat je het werk dat je doet echt leuk moet vinden.

Onderzoek met looptijd van 90 jaar

Recent is een zeer langlopend onderzoek afgerond dat reeds in 1921 was opgezet door Lewis Terman, psycholoog aan Stanford University. Hij startte een onderzoek waarbij meer dan 1500 Amerikanen in een periode van 90 jaar werden gevolgd. Helaas stierf de onderzoeker (op 100 jarige leeftijd) voordat zijn onderzoek afgerond was, maar gelukkig werd het stokje overgenomen door enkele andere onderzoekers. De conclusies uit dit lang lopende onderzoek zijn samengevat in het 'The Longevity Project'.

Veel mythes over gezond ouder worden

De onderzochte personen met een succesvolle carrière leefden het langst. De mensen die van baan naar baan leefden, zonder duidelijke progressie, hadden een beduidend kortere levensduur. Dankzij het onderzoek zijn er veel mythes ontkracht met betrekking tot gezond ouder worden. Het bleek bijvoorbeeld dat weinig stress, positief denken, het leven niet te serieus nemen, niet te hard werken of vroeg met pensioen gaan, juist geen voorwaarden zijn om gezond oud te kunnen worden.

 

Goed nieuws voor de overheid


Dit onderzoek zal onze huidige regering prima uit komen als het gaat om de verhoging van de pensioensleeftijd. Echter, dit zal enkel goed kunnen werken als werknemers de mogelijkheid krijgen om te onderzoeken welk werk werkelijk bij ze past. Hierbij is mogelijk een mooie rol weggelegd voor coaching.

 

Lees hier alle ontkrachte mythes: The secret to a long life isn't what you think

 

Met leuk werk leef je werkelijk langer
Met leuk werk leef je langer! (maart 2011) Een interessant onderzoek laat zien dat mensen die hard werken en laat met pensioen gaan langer leven. Een belangrijke voorwaarde is wel dat je het werk dat je doet echt leuk moet vinden. lees verder >>
gewerkt met Mead Johnson, persoonlijke groei
In januari 2011 start het traject persoonlijke ontwikkeling voor het engineering team van Mead Johnson (food-sector). Het traject is een combinatie van persoonlijke - en teamontwikkeling. Alex Krechting (supervisor van engineering team) is erg enthousiast ... lees verder >>
gewerkt met Jeroen Bosch Ziekenhuis, persoonlijke ontwikkeling
November 2010. Henk Veenhuysen (IKK overtref me) start samen met de coördinerend verpleegkundigen een persoonlijk ontwikkelingsprogramma. In je kracht staan is het centrale vertrekpunt. lees verder >>
gewerkt met Avans Hogeschool, professionele ontwikkeling
In oktober 2010 is IKK overtref me! een begeleidingsprogramma gestart voor docenten van de academie voor Financieel Management van Avans Hogeschool. lees verder >>
gewerkt met Stichting Prisma, carriereontwikkeling
In juni 2010 heeft IKK overtref me een begeleidingsprogramma uitgevoerd voor de managers van Stichting Prisma (Waalwijk). Lees verder hoe we dat hebben aangepakt en wat de managers ervan vonden lees verder >>
gewerkt met LuciVer, Management ontw.
mei 2010. IKK overtref me gaat verder met het MD programma bij Stichting Luciver. Lees hier op welke wijze dit gebeurt. Eigen praktijk staat centraal !!! lees verder >>
gewerkt met Thuiszorg Rotterdam, management ontwikkeling
(April 2010) Start MD Programma thuiszorg Rotterdam. Veel ontwikkelingen in de thuiszorg hebben er toe geleid dat bij TZR een nieuwe werkwijze is ontwikkeld. lees verder >>
15 succesfactoren voor je carriere gelezen
(25 feb 2010) Welke 15 factoren zijn bepalend zijn voor succes in je carriere? En wil je wel eens weten waar je staat? lees verder >>
Boek "Tot hier en nu verder" gelezen
Boek: "Tot hier en nu verder" van Marshall Goldsmith 20 handige tips om succesvolle mensen succesvoller te laten zijn lees verder >>
gewerkt met Fortis bank , carriere ontwikkeling
Carierremanagement bij Fortis Bank van start. Een businesscase van IKK overtref me! lees verder >>
de start gemaakt
Op 1 december 2009 is het nieuwe IKK overtref me! label van start gegaan. Het is de opvolger van Veenhuysen Corporate Training & Development. lees verder >>