Heb mogelijkheden voor jou
HBO Docent assessment
|
Welke vragen heb je
Je vindt de persoonlijke ontwikkeling van (startende) docenten een belangrijk aandachtspunt binnen de Hogeschool. Je merkt dat startende HBO docenten een prima inhoudelijke basis hebben maar dat ze het soms moeilijk hebben in het vormgeven van het onderwijsproces, dat is logisch want dat is vaak nieuw voor de meesten. Je wilt je (nieuwe) medewerkers een concrete en professionele basis geven in de keuze van hun ontwikkelingspad als HBO docent. Dit kan in de vorm van een HBO docent assessment.
|
Wat krijg je
- Op maat gemaakt en in de praktijk getoetst HBO docent assessment
- Inzicht in ontwikkelingsrichting en persoonlijke valkuilen
- Professionele en persoonlijke rapportage met concrete ontwikkelmogelijkheden
- Een persoonlijk ontwikkelplan
- Altijd afstemming met leidinggevende voor inbedding in organisatie
Wat zijn de voordelen
- Sluit meteen aan bij de start van de werkzaamheden als (nieuwe) docent
- Assessment is toegespitst op werk van HBO docenten
- Sluit aan bij beschikbare docent competenties van eigen HBO instelling
- Assessment is gebaseerd op en sluit aan bij onderzoek startende docent, stichting mobiliteitsfonds HBO, 2006
- Concrete handvatten voor ontwikkeling van docent
- Inbedding in bestaande organisatie
Wat is de opzet
- Kennismakingsgesprek met leidinggevende
- Uitvoeren van op maat gemaakt assessment:
- Cv analyse
- 1 dagdeel assessment op basis van persoonlijkheidsvragenlijst en communicatiestijlen
- Video opname in de klas
- Rapportage
- Ontwikkelgesprek met kandidaat
Wat kost het
- De investering voor een in-company HBO assessment bedraagt € 1.450,- per assessment (exclusief BTW en exclusief eventuele locatiekosten)